RECRUIT
採用情報
WORK
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ホルムでの働き方
「満足度をものさしに、
常に自分の仕事をすること。」
「全員が経営者であり、
アーティストを目指すこと。」
「これからの時代の立役者になること。」
「本質的な「働き方」を理解し
体現すること。」
かと言って私たちは
大組織を目指しているわけではありません。
目標を達成するために
増えることがあるかもしれませんが、
全てにおける判断を
目標設定に合わせることで、
実現していくと考えています。
そのため一緒に働くメンバーが
非常に重要です。
WELFARE
ホルムの福利厚生
働くという本質と
いかに向き合うことが
できるか。
私たちは常にそんな議論をしています。
その中で私たちは
「会社や社会を中心に生活リズムを組む」
のではなくて、
個人の生活の中に
「働くという時間がある」という状態を
目指しています。
全員が今やるべきことを
最大限に試行錯誤できる環境が、
新しい状況をつくり出してくれると思います。
- 01
社員の趣味を事業化
HLMでは「個」の潤いが「社会」の潤いになると考えています。社員の趣味や、やりたいことを事業化し支援します。
- 02
資格取得
業務に関連する資格を取得の際は会社が負担します。
- 03
産休・育休
産後は最長お子様が2歳になるまで育休を取得できます。
- 04
フリー出社
HLMでは毎日会社に出社することを推奨していません。「個」のパフォーマンスが最大限に発揮できるよう、自宅やカフェなどで仕事をすることが可能です。
- 05
子連れ出社可能
急な予定でお子様を預けれない場合はお子様と一緒に出社することも可能です。
- 06
結婚お祝い金・休暇
社員が結婚した場合はハネムーン休暇とお祝い金を支給します。
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